+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Совмещенный график работы работников

Совмещенный график работы работников

Если офисные работники трудятся, как правило, в условиях пяти- или шестидневной трудовой недели, то, к примеру, сфера обслуживания требует абсолютно другого режима. Тем временем составить график, руководствуясь лишь собственными пожеланиями нанимателя и работника, нельзя — существует масса правил, которые закреплены трудовым законодательством. Отработанное время — основание для оплаты труда для сотрудников с повременым условием его проплаты. Кроме того, особые разновидности представляют собой ночное трудовое время, сверхурочный труд, работа при возможности ненормированного дня. Ночной и сверхурочный труд проплачиваются в повышенном размере, ненормированный трудовой день, как правило, компенсируется дополнительными днями ежегодного отпускного периода.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Создание графиков работы

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Совмещенный график работы работников

Может ли рабочая смена, при сменном графике работы сотрудника превышать 12 часов? Оформлена официально. Также присутствуют рабочие субботы по 3 ч.

Работаем по 2 сотрудника на офис. Эти 3 ч. На данный момент увольняюсь и мне теперь не хотят это время оплачивать. И отгулять эти часы не предоставляется возможным. Могу я как то решить этот вопрос в свою пользу? Можете взыскать оплату этих часов через суд. В компании ремонт. Работаем по 12 часов в сменном графике. График не сократили, доплат нет. Правильно ли поступает руководство? Имеет ли право руководство требовать выхода на работу в такие условия без дополнительных доплат?

Вы вообще не обязаны работать в таких условиях - в шатре. Должны предоставить нормальные рабочие места, а не на улице.

Любое изменение графика должно быть с вашего письменного согласия. Переработка должна быть выплачена в соответствии с ТК РФ. С уважением. Являюсь аттестованным сотрудником силового ведомства, график работы сутки через трое.

Начальник предоставляет отгул от суточного дежурства, и за это убирает 32 часа переработки 4 дня , аргументируя это тем, что я не был на суточном дежурстве, соответственно 3 дня отдыха после него не заслужил. Верная ли трактовка, или это самоуправство? Здравствуйте, Евгений. Действия начальника незаконны. Пожалуй, даже есть самоуправство. Ушла на три дня выходных, отдохнула 2 дня и говорят выходить на работу..

Это как? Вас должны были заранее ознакомить с графиком работы под роспись. Работал во вневедомственной охране росгвардия. Моя служба была связана с охраной объектов, в суточном графике работы и п. Какими нормативными актами мне руководствоваться в рапорте на оплату? Вот чем я пользовался когда свою просил: - утвержденные графики работы за все время - копия моего контракта, должностные инструкции - ФЗ "О Службе" - приказ МВД России от Москва "Об утверждении Порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха" - порядок, установленный приказом МВД России от 31 января г.

Работаю по 12 часов горничной. Могу ли я оспорить это? Обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию. В трудовом договоре куказаго. Раб день 8 часов. И один час обед. Воскресение и понедельник. В штатном расписании. График работы с 9. До Этого достаточно чтобы в суде показать какой рабочий график у сотрудника? Смотря для каких целей это Вам необходимо. Вообще, в соответствии со ст. Таким образом, если просто необходимо подтвердить в целом рабочий график сотрудника, этого может быть и достаточно, но если сложный трудовой спор, если были дополнительные соглашения к трудовому договору, имелись локальные акты организации, суд затребует дополнительные документы.

Отзывов о юристах за 24 часа. График часы работы сотрудников. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

График часы работы сотрудников

Режим работы:. Должны быть приняты меры предупреждения пожара, а в отдельных случаях подрядчик или заказчик по заявке электромонтажной организации должны оповещать местную пожарную часть для ведения надзора за пожароопасными работами. При составлении графиков сменности водителей, а также расписаний и графиков движения в городском, пригородном и междугородном сообщениях необходимо исходить из того, чтобы продолжительность времени работы водителей в часах за смену не превышала допустимой максимальной продолжительности смены, а количество смен при суммированном учете рабочего времени по дням обеспечивало соблюдение нормы рабочего времени за учетный период. При работе автомобиля в две смены для его обслуживания закрепляются два водителя. Оператор АЗС должен иметь удобное рабочее местообеспечивающее быстрое получение от водителей талонов или денег за горючее, хороший обзор колонок, чтобы незамедлительно указать водителю номер колонки, к которой следует подъехать для заправки, удобное расположение пультов управления.

Может ли рабочая смена, при сменном графике работы сотрудника превышать 12 часов? Оформлена официально.

Семейство программ для планирования и учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. ТК РФ. График отпусков. График сменности.

Плановику. Кадровику. Специалисту ОТиЗ!

К ним, например, относится педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более часов в год. Такие виды работ не требуют занятия штатной должности и заключения трудового договора п. Истребование документов у внутреннего совместителя Какие документы требуются для приема на работу внутреннего совместителя При приеме на работу у внутреннего совместителя не нужно требовать какие-либо документы. Все необходимые документы он уже предъявил, когда оформлялся на основную должность ст. Исключение составляет случай, когда работа по совместительству требует наличия определенных знаний. Тогда сотрудник должен представить документ, подтверждающий наличие у него таких знаний например, диплом, сертификат или свидетельство. Истребование документов у внешнего совместителя Какие документы требуются для приема на работу внешнего совместителя У внешнего совместителя при приеме на работу потребуйте:. Такой перечень документов установлен в статье Трудового кодекса РФ.

СОВМЕЩЕННЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ РАБОТНИКОВ

Сергей, противоречат ли, все таки, графики типа "железнодорожного" требованиям ст. Как поступают на практике организации применяющие такие графики? По 96 статье, приведенный в посте вариант - да. Возможности выхода: 1 - введите обеденный перерыв 1 час ночью, или 2 там есть второй подпункт предполагающий уравнивание продолжительности сменпо условиям работы.

.

.

Режим и график работы: все принципы правильной организации трудового распорядка

.

.

.

Возможности программы Geocon на разных этапах ее работы ( индивидуальных графиков) сотрудников; параллельный/совмещенный график дежурств комфорте работы с данными; Уменьшение случаев жалоб работников.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ribrejing

    Парашка всрался так как на него завели уголовное дело за бугром,выборы пройдут и нужно отсчитаться за все кредиты,куда дел,а теперь будет сидеть на жопе ровно,а мы обычный народ отдувайся за этих гнид!

  2. tilisi

    Ну будет наличка в ходу.а тем, кто по безналу стригет на дому, то увеличат сумму на 13 %.

© 2018-2019 bmcspb.ru