+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Нужна ли новая трудовая книжка иностранцу для работы в россии

Нужна ли новая трудовая книжка иностранцу для работы в россии

В этом году мы впервые получили разрешение на привлечение иностранных работников. В мои обязанности работа с миграционной службой и другими госорганами не входит. Получением разрешительных документов я тоже, к счастью, не занимаюсь. Но даже без этих забот прием на работу иностранцев оказался задачей нелегкой. Проблемы начинаются уже на стадии предъявления потенциальными работниками документов: удостоверений личности, документов об образовании, трудовых книжек С последними я вообще запуталась.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отмена трудовых книжек / Трудовая книжка в России

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заполняется ли трудовая книжка на каждого иностранного работника?

Отправить комментарий. Skip to content четверг, 19 ноября г. Для начала нужно определиться, по какому договору будет принят работник: по трудовому или гражданско-правовому? Если будет подписан трудовой договор, то ведение трудовой книжки - обязательно, при приёме на работу по гражданско-правовому договору вести трудовую книжку не нужно. О разнице между двумя.

Итак, определились, сотрудник оформляется по трудовому договору. Если при поступлении на работу он не предъявил трудовую книжку, но работодатель обязан завести этому работнику новую трудовую книжку. Но как быть, если у иностранного сотрудника уже есть трудовая книжка, что делать: заводить новую, или продолжать старую? Для начала нужно разобраться, какие формы трудовых книжек сейчас применяются в России.

Т рудовая книжки образца года , введенные постановлением Правительства России от Что же делать, если работник принёс иностранную трудовую книжку? Если иностранец предоставил трудовую книжку по какой-то другой форме, которая утверждена по законодательству иностранного государства, то работодателю должен завести работнику новую трудовую книжку.

Такие разъяснения содержатся в письмах Роструда от Нужно ли заводить гражданину Украины новую трудовую книжку, если в его действующей трудовой есть разделы и на русском, и на украинском?

При ответе на этот вопрос нужно учесть что на Украине трудовые книжки, содержащие разделы и на русском, и на украинском языке, выдавались как в советский период, так и после его распада. В частности, в период с по гг.

А после года в Украине была введена новая форма трудовой книжки, утверждённая постановлением Кабинета Министров Украины от Поэтому в такой ситуации необходимо определить, какую трудовую книжку предоставил работник. Если он принёс советскую трудовую книжку образца года, то нужно продолжать заполнять её.

Если же была предоставлена украинская трудовая книжка образца года, то этому сотруднику требуется завести российскую трудовую книжку. Поиск по сайту:. Недорогие гостиницы по всему миру Booking. Популярные сообщения. Узбекско-русский разговорник. Узбекча-русча сузлашгич. Небольшой узбекско-русский разговорник приведён ниже. Конечно, он не претендует на полноту, поэтому я приведу несколько полезных ссыл Сколько можно находится в России без регистрации?

Нужно ли заново оформлять трудовую книжку сотруднику-иностранцу из Приднестровья?

Привлечение к работе в определенных организациях иностранных граждан — дело далеко не новое, однако некоторые учреждения получают такое разрешение не сразу. Поэтому у работников кадрового отдела возникает множество вопросов и трудностей, как произвести заполнение трудовой книжки иностранного гражданина по всем правилам. Исходя из основного требования Трудового кодекса РФ, у каждого работника, проработавшего в одном месте и более пяти полных рабочих дней, должны быть оформлены трудовой договор и трудовая книжка. Исключения из правил абсолютно нет — это касается всех сотрудников производства, включая и иностранных граждан.

Для любого трудоустроенного гражданина Российской Федерации трудовая книжка является обязательным документом. Оформляется она каждому сотруднику, который проработал на предприятии или у частного предпринимателя более 5 дней. Документ служит подтверждением трудовой деятельности и стажа, который человек смог накопить за годы работы на предприятии или в разных организациях.

Акция месяца 8- Принимаем работника, трудовая книжка заведена в Приднестровье в году. Можем ли принять её или необходимо завести новую, так как эта не соответствует бланкам, принятым в РФ? Трудовую книжку, заведенную в Приднестровье в году, продолжать вести при приеме на работу в РФ нельзя.

Трудовая книжка для иностранного работника

Отправить комментарий. Skip to content четверг, 19 ноября г. Для начала нужно определиться, по какому договору будет принят работник: по трудовому или гражданско-правовому? Если будет подписан трудовой договор, то ведение трудовой книжки - обязательно, при приёме на работу по гражданско-правовому договору вести трудовую книжку не нужно. О разнице между двумя. Итак, определились, сотрудник оформляется по трудовому договору. Если при поступлении на работу он не предъявил трудовую книжку, но работодатель обязан завести этому работнику новую трудовую книжку. Но как быть, если у иностранного сотрудника уже есть трудовая книжка, что делать: заводить новую, или продолжать старую? Для начала нужно разобраться, какие формы трудовых книжек сейчас применяются в России.

Как оформить и заполнить трудовую книжку иностранному гражданину

В современном мире необходимостью зачислить в штат организации иностранного сотрудника представителей кадровых служб удивить сложно. Вне зависимости от гражданства, по действующему законодательству и работник и его работодатель обязаны подчиняться действующему Трудовому кодексу страны , что автоматически подразумевает необходимость фиксировать факт такого сотрудничества в трудовой книжке. Трудовое законодательство нашего государства не предусматривает каких-либо исключений для работника-иностранца. Нужно ли заводить трудовую книжку на иностранного работника, работающего на основании визы? Надо ли ее оформлять иностранному гражданину, работающему без визы?

Написать сообщение.

Многих работодателей и соискателей работы в РФ интересует, как оформляется трудовая книжка для иностранного работника и может ли он при трудоустройстве предъявлять документ из своей родной страны. Оглавление: 1. Правовое регулирование трудовой книжки у иностранца — нужна ли она 2. Как оформляется трудовая книжка для иностранца 3.

Нужна ли работнику-иностранцу трудовая книжка?

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН С РВП ИЛИ ВНЖ

.

Как оформляется трудовая книжка на иностранного гражданина?

.

Принимаете на работу иностранного гражданина? Когда нужно заводить заводить трудовую книжку? книжки в новую трудовую российского образца книжку не переносятся! Читать дальше; При въезде в Россию гражданам Узбекистана не нужен загранпаспорт С 1 января года.

.

Трудовая книжка для иностранца

.

Трудовая книжка для иностранца: в поисках алгоритма действий

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Прасковья

    Подкинут что хочешь и не отвертишься

  2. Эрнест

    Смысл в том, что после открытия Юр лица, все нал операции надо проводить официально, иначе потом как я понимаю может взять за жопу налоговый мониторинг. А также показывать официальные приходы товара, а где их взять? В этом ключевая проблема, зарегистрировать Юр. Лицо не проблема.

© 2018-2019 bmcspb.ru