+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Правила выдачи больничного листа в 2018 году

Правила выдачи больничного листа в 2018 году

Начиная с Для получения пособия по нетрудоспособности необходимо в первый день ухудшения самочувствия вызвать участкового врача. Больничный лист оформляется в поликлинике по месту проживания. Заверенный больничный лист предоставляется отделу кадров, а затем бухгалтерии для начисления оплаты.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 🚑 РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА 2019 - ✅ УЗНАЙ КАК РАССЧИТАТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЗА 2 МИНУТЫ!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оплата больничных

В первую очередь отметим, что на сегодняшний день существует только два документа, удостоверяющих необходимость ухода за больным ребенком, а именно:.

Кроме больничного, работнику может быть выписана справка. Она так же, как и больничный лист, удостоверяет уважительную причину отсутствия работника на работе необходимость ухода за больным ребенком , но, в отличие от него, не подлежит оплате. Оба документа оформляет лечащий врач ребенка.

Порядок выдачи этих документов, а также сроки, на которые они выдаются, определен в разд. Нужно сказать, что выписывая тот или иной документ, врач особое внимание уделяет возрасту ребенка и продолжительности болезни. Кстати, это первое, на что нужно обратить внимание и вам, но об этом чуть позже. Информацию об основаниях для выдачи документов, свидетельствующих о болезни ребенка работника, а также о сроках, на которые они выдаются, мы представили в таблице. Основание для выдачи документа, удостоверяющего необходимость ухода за больным ребенком.

Срок, на который выдается документ. Для ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет. На период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но не более 14 календарных дней п. С го календарного дня болезни п. Для ухода за больным ребенком в возрасте до 6 лет в случае стационарного лечения. На весь период пребывания в стационаре вместе с ребенком п. Для ухода за тяжелобольным ребенком в возрасте от 6 до 14 лет в случае стационарного лечения.

На период, когда по заключению ВКК ребенок нуждается в индивидуальном уходе абзац второй п. Для ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет , инфицированным вирусом иммунодефицита человека СПИД , или за больным онкологическими и онкогематологическими заболеваниями. На весь период нахождения в стационаре п.

Для ухода за больным ребенком старше 14 лет при лечении в амбулаторно-поликлинических условиях. После окончания максимального срока листка нетрудоспособности п. Для ухода за больным ребенком старше 14 ле т, который находится на стационарном лечении и согласно заключению ВКК нуждается в индивидуальном уходе. На период, в течение которого такому ребенку необходим индивидуальный уход п.

Для ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения и при наличии заключения ВКК о необходимости стороннего ухода при лечении в санаторно-курортном учреждении. На весь срок лечения ребенка в санаторно-курортном учреждении с учетом времени на проезд в обоих направлениях п. Бывает и так. Знакомая ситуация, не правда ли? Если в семье болеют двое или больше детей одновременно , то для ухода за ними выдается один листок нетрудоспособности п.

Если дети заболевают в разное время , то листок нетрудоспособности и справка об уходе за больным ребенком выдаются в каждом конкретном случае отдельно п. Если в период освобождения от работы в соответствии со справкой в семье заболел второй ребенок или возникло новое не связанное с предыдущим заболевание у первого ребенк а, то справка закрывается и выдается новый листок нетрудоспособности см.

Листок нетрудоспособности выдается одному из родителей члену семьи , который фактически осуществляет уход за ребенком п. К сожалению, для ухода за здоровым ребенком на период карантина листок нетрудоспособности не выдается.

И справка, кстати, тоже. Это прямо прописано в п. Пункт 3. Однако если после окончания такого отпуска ребенок продолжает болеть , то со дня, когда матери другому работающему лицу, осуществляющему уход необходимо приступить к работе, ей должен быть выдан листок нетрудоспособности.

Если больничный выписан в период одного из указанных отпусков и захватывает дни, когда мать должна была работать, то больничный оплачивается со дня, когда ей надо было приступить к работе. Рассмотрим сначала ситуацию, когда женщина вышла на работу на условиях неполного рабочего времени, не прерывая отпуска для ухода за ребенком до 3 лет. Такая возможность у нее закреплена законодательно в ст. И что будет, если ее ребенок заболеет? А будет то, что ей больничный лист в поликлинике не выдадут.

Обоснование действий врачей — п. В нем установлено: больничный лист не выдается для ухода за больным ребенком в период отпуска для ухода за ребенком до 3 лет. А если у такой работницы 2 ребенка, одному из которых меньше 3 лет, а второму — больше? Выдадут ли ей больничный в случае, если заболел старший ребенок?

Однако, как показывает практика, по формальным причинам такой работнице отказывают в выдаче листка нетрудоспособности по уходу за старшим ребенком.

Причина отказа — тот же п. Причем не уточнено, за каким именно, поэтому получается, что нет разницы, за каким ребенком женщина находится в таком отпуске — больничный ей не дадут. Что возможно сделать в такой ситуации? Надо прервать отпуск для ухода за ребенком до 3 лет.

Пособие по уходу за ребенком все равно сейчас отменено не путать с пособием при рождении ребенка! При этом женщина может выйти на работу также на условиях неполного рабочего времени на основании ст. В результате проблема решена: оснований для отказа в выдаче и оплате больничного листа по уходу за больным ребенком как в возрасте до 3 лет, так и старше, уже не будет. Теперь рассмотрим вторую ситуацию. Женщина находится в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет и не работает. В каких случаях возможна выдача больничного листа папе?

В данной ситуации нужно рассмотреть положения п. По поводу их применения высказывались специалисты Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности в своем письме от В этом письме указано, что работающему папе может быть выдан больничный лист для ухода за ребенком до 3 лет в строго определенных случаях:. Вот такие исключительные случаи предусмотрены для выдачи больничного листа работающему папе, в случае, если мама находится в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет и не работает.

Уход за больным ребенком — один из страховых случаев, при наступлении которого застрахованному лицу предоставляется пособие по временной нетрудоспособности см.

Основанием для назначения больничных является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности ч. Для работника, оформленного по совместительству внутреннему, внешнему , таким основанием будут: копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы, и справка о средней заработной плате с основного места работы. Застрахованные лица, которые согласно п.

Все указанные документы рассматриваются комиссией уполномоченным по социальному страхованию в общем порядке, т. В частности в этой строке ставится возраст больного ребенка. Каким образом? Варианты такие:. Какой из этих вариантов выберет врач, значения не имеет. Еще раз обращаем внимание на то, что во время пребывания работника в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет, ежегодном основном или дополнительном , учебном отпуске, отпуске за свой счет больничный по уходу за больным ребенком не выдается.

В таком случае за дни болезни ребенка, приходящиеся на этот отпуск, просто не назначают оплату, а за оставшиеся если они есть , — назначают и оплачивают за счет средств ФСС. Причина отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности из-за совпадения одного из указанных отпусков и болезни ребенка фиксируется комиссией уполномоченным по социальному страхованию в протоколе.

Застрахованным лицам, работающим на сезонных и временных работах, при осуществлении ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается не более как за 75 к. В целом механизм оплаты аналогичен оплате больничного в связи с временной потерей трудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве.

Однако его отличительной особенностью является то, что оплата осуществляется с первого дня нетрудоспособности заболевания ребенка за счет средств Фонда соцстрахования ч. Независимо от страхового стажа лицам, указанным в ч. Рассчитав причитающуюся работнику сумму пособия по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным ребенком, бухгалтерия предприятия производит ее начисление в том же месяце, в котором поступили к ней оформленный протокол и документы, являющиеся основанием для назначения пособия.

Документами, удостоверяющими необходимость ухода за больным ребенком, являются:. Больничный лист по уходу за больным ребенком оплачивается с первого дня за счет средств ФСС.

Справка по уходу за больным ребенком оплате не подлежит. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком не выдается в период ежегодного отпуска, дополнительного отпуска в связи с учебой или творческого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

ФСС — Фонд социального страхования Украины. Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер. Войти Регистрация Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами.

Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. В избранном В избранное. Огай Елена, эксперт по вопросам оплаты труда. В нашу редакцию за последнее время поступило множество вопросов, посвященных именно больничным по уходу за больным ребенком детьми.

И нужно сказать, что разнообразие жизненных ситуаций зашкалило. Поэтому мы решили пролить свет на черные дыры сомнений в решении большинства вопросов, посвященных этой теме. Куда же без них?!

Выбирай и оформляй финансовые и страховые услуги

Новый порядок определяет механизм и условия финансирования страхователей для предоставления за счет средств Фонда социального страхования Украины:. В случае наступления у застрахованного лица страхового случая, связанного с временной потерей трудоспособности, комиссия уполномоченный по социальному страхованию предприятия, на основании представленных работником документов, предусмотренных статьей 31 Закона, принимает решение о назначении материального обеспечения застрахованному лицу. Финансирование страхователей для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам и отдельных выплат пострадавшим на производстве осуществляется рабочими органами исполнительной дирекции Фонда или их отделениями. Основанием для финансирования страхователей является оформленное по установленному образцу заявление-расчет, содержащее информацию о начисленных застрахованным лицам суммах материального обеспечения и отдельных выплат пострадавшим на производстве по их видам.

Виды пособия пo временной нетрудоспособности и периоды его предоставления. Алгоритм начисления и выплаты больничных.

В первую очередь отметим, что на сегодняшний день существует только два документа, удостоверяющих необходимость ухода за больным ребенком, а именно:. Кроме больничного, работнику может быть выписана справка. Она так же, как и больничный лист, удостоверяет уважительную причину отсутствия работника на работе необходимость ухода за больным ребенком , но, в отличие от него, не подлежит оплате. Оба документа оформляет лечащий врач ребенка. Порядок выдачи этих документов, а также сроки, на которые они выдаются, определен в разд.

Больничные - 2019

Больничный лист в Украине является доказательством временной нетрудоспособности работника предприятия. Выдает документ медучреждение, куда обращался больной. Сделать это нужно в первый же день недомогания. Работник вызывает участкового врача на дом или сам обращается в поликлинику по месту жительства. В случае лечения в стационаре датой открытия больничного листа считается время госпитализации. Прописка роли не играет. Поэтому у многих официально устроенных людей возникает вполне закономерный вопрос: как оплачивается больничный и что нужно сделать, чтоб получить выплату.

Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

Если работнику выписана справка, она так же, как и больничный, удостоверяет уважительную причину отсутствия работника на работе необходимость ухода за больным ребенком , но, в отличие от него, не подлежит оплате! А если карантин? К сожалению, для ухода за здоровым ребенком на период карантина листок нетрудоспособности не выдается. И справка, кстати, тоже. Это прямо прописано в п.

Как действовать, если работодатель обнаружил, что заказал средств в ФСС больше, чем нужно?

Грипп, травма, декрет — в каждом из этих случаев положены покой, уход и пособие по временной нетрудоспособности. Порядок его исчисления, максимальная продолжительность, сроки оплаты больничного листа в году работодателем — эти и другие подробности в статье. Материалы по теме Заполняем больничный лист — пошаговое руководство. В зависимости от этих ситуаций максимальное количество дней больничного листа может меняться.

Больничный лист в Украине: как оплачивается, как получить и как оформить

Замовте видання онлайн або телефонуйте 0 Бухгалтер, ведущий учет больничных, является ключевым лицом, как и врач, в получении денежной компенсации, которая нужна больному в дни нетрудоспособности, даже если это просто сезонная простуда. О расчете больничных — в статье. Содержание статьи:.

Главными документами, регулирующие порядок начисления и выплаты больничных являются:. Сейчас такое право имеют лица, определенные в ст. Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы дохода и выплачивается Фондом социального страхования Украины далее - Фонд застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности МСЭК независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период утраты трудоспособности ст. Оплата пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя. Расчет пособия по временной нетрудоспособности и оплата дней временной нетрудоспособности далее - больничные проводится по одинаковым алгоритмом. Основанием для назначения больничных и декретных является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности ст.

Расчет больничных 2018

.

На какой минимальный срок выдается больничный лист, не установлено ни в . в текущем году используются данные за и гг.

.

«Взрослые» правила для «детских» больничных

.

Больничные в 2019 году в Украине, больничный лист

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Зоя

    И как я могу вас поддержать?

© 2018-2019 bmcspb.ru